岗位竞聘快报

       2016年12月9日，公司第五期岗位竞聘评审会第二轮在二楼会议室举行。共有5名来自项目和公司部门的员工自荐报名参加安全主管、会计主管、档案主管、行政主管等4个岗位竞聘。

    本次竞聘评审委员会成员是副总经理郑龙佺、人力总监林阳文、财务经理孙志伦、技术质量部副经理朱江深、行政部副经理黄玉琴。

    经过岗位竞聘陈述、现场答辩、评委打分、评委会合议等环节，现公布竞聘结果：

       公司将根据竞聘结果及项目实际情况，安排相关人员的任命工作。

    岗位竞聘活动始终坚持“公开、公平、公正”原则，打造公开透明的人才发展通道，促进员工的自我提升。公司将持续开展岗位竞聘活动，加强技术人才培养，为人才发展提供更多平台。